珠海格力电器股份有限公司发布了2024年环境、社会和管理陈述。陈述包含公司合规管理、绿色低碳开展、立异驱动高水平质量的开展及以人为本发明社会价值等方面。公司在2024年持续强化公司管理，举行两次股东大会、八次董事会议，董事监事出席率达100%，并接连多年取得深交所信息发表A级点评。公司注重出资者沟通，经过成绩阐明会、深交所互动途径等途径有用沟通，并分配现金盈余167.55亿元。

  技能立异方面，格力坚持自主研制，完成六项世界抢先的研制效果，如120℃高效高温离心热泵技能等，明显节能。公司还推出AI动态节能空调系列，提高能效15.8%，削减年耗电量13.6%。此外，格力树立了16个研制中心、152个研究机构和1411个实验室，具有46项世界抢先技能和129524项专利申请。

  人才管理上，公司全年训练时长近118万小时，均匀每人超50小时。公司施行第三期职工持股方案，掩盖12824名职工。一起，公司树立多项激励机制，如科技进步奖等，鼓舞立异打破。

  环保方面，格力致力于绿色规划与制作，树立六大资源收回基地，完成废旧电子科技类产品的资源化使用。公司光伏储能空调体系已布置至35个国家和地区，年减碳量达11.5万吨。公司还经过优化出产的根本工艺和设备晋级，完成节能减排，2024年光伏发电量达9685万千瓦时，削减二氧化碳排放51969吨。格力将持续饯别绿色开展理念，推进制作业转型晋级。

  证券之星估值剖析提示格力电器行业界竞争力的护城河优异，盈余才能杰出，营收成长性一般，归纳根本面各维度看，股价偏低。更多

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